7月22日，用戶服務公司組織開展新員工入職理論知識培訓。相關部門負責人及骨干員工作為講師，通過幻燈片展示、互動小游戲、啟迪小故事、問卷作答等形式，就公司企業文化、組織機構與職責分工、人力資源制度、安全常識等內容進行講解，引導新員工了解企業文化，明確員工權益。培訓進一步增強新員工企業歸屬感，提高企業凝聚力。